Cumhuriyet Meclisi Genel Kurulu, yasama gündemiyle gerçekleştirdiği son oturumda dört yasa tasarısı ile bir yasa önerisini onayladı.
Maaş, Emeklilik ve Sosyal Güvenlik Düzenlemeleri
Genel Kurul’da; Kamu Çalışanlarının Aylık ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi , Emeklilik ve Sosyal Güvenlik yasa tasarıları oy birliğiyle kabul edildi. Hukuk, Siyasi İşler, Dışilişkiler ve Savunma Komitesi Başkanı UBP Milletvekili Yasemi Öztürk, tasarıların polis ve itfaiye mensuplarının terfi, barem, kademe ilerlemesi ile emeklilik haklarındaki mağduriyetleri gidermeyi amaçladığını belirtti.
CTP Milletvekili Devrim Barçın, Sosyal Güvenlik Yasa Tasarısı üzerine yaptığı konuşmada, 2008 sonrası istihdam edilen polis çavuşu ve üzerindeki rütbelerde bulunan personelin yıpranma payı konusundaki eşitsizliğin giderilmesinden duyduğu memnuniyeti dile getirdi.
Kamuda Geçici Personel Düzenlemesi
Oturumda ayrıca Kamuda Görev Yapan Geçici Personele İlişkin Yasa Önerisi ele alındı. İdari, Kamu ve Sağlık İşleri Komitesi Başkanı UBP Milletvekili Sunat Atun, önerinin komiteden oy çokluğuyla geçtiğini aktardı.
Öneri üzerine söz alan CTP Milletvekili Devrim Barçın, düzenlemenin geçici personel statüsünü kalıcı hale getirebileceğini ve Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırı durumlar yaratabileceğini savunarak “hayır” oyu vereceklerini açıkladı. Öneri sahibi UBP Milletvekili Hasan Küçük ise düzenlemenin kamuda verimliliği artıracağını ve geçici personelin iş güvencesini hukuki zemine kavuşturacağını vurguladı. Yasa önerisi, yapılan oylama sonucunda oy çokluğuyla kabul edildi.
Kat Mülkiyeti ve Kat İrtifakı Yasası
Son olarak görüşülen Kat Mülkiyeti ve Kat İrtifakı Yasa Tasarısı, oy birliğiyle kabul edildi. Tasarı üzerine konuşan CTP Milletvekili Fikri Toros, taşınmaz mal mevzuatında sık yapılan değişikliklerin sektörde öngörülemezlik yarattığını belirterek, kapsamlı bir taşınmaz mal yönetimi reformuna ihtiyaç duyulduğunu ifade etti. Toros, yatırım ortamını iyileştirmek adına bürokrasinin azaltılması ve tek durak hizmet merkezi modeline geçilmesi çağrısında bulundu.
